California's Employment Development Department got a much-deserved black eye for mismanaging unemployment insurance benefits during the pandemic. There's a lingering aspect to the meltdown, and it could cost the state billions.
California tiene muchos problemas existenciales. Es posible que una escasez crónica de trabajadores se haya sumado a la lista mientras los empleadores públicos y privados luchan por cubrir los puestos vacantes.
Desde casas perdidas hasta deudas crecientes, trabajadores de todo el estado comparten cómo se vieron afectados por retrasos en los pagos, pánico por fraude y confusión masiva sobre los beneficios de desempleo.
Hay muchos ejemplos que California puede emular para arreglar su sistema de seguro de desempleo. El gobernador y la Legislatura sólo necesitan reunir el coraje para hacerlo.
El EDD está siendo reconstruido por parte de empresas como Salesforce y Amazon a medida que las disputas sobre pagos pandémicos se prolongan y el fraude afecta a otros sistemas de beneficios estatales. Los trabajadores, defensores y expertos en tecnología tienen esperanzas, pero cautela.
Los estafadores llevaron a cabo uno de los mayores fraudes sospechosos en la historia de Estados Unidos, mientras los trabajadores despedidos luchaban por sobrevivir. Una investigación de CalMatters descubre que el EDD pasó por alto las señales de alerta y no logró realizar los cambios prometidos durante mucho tiempo antes de la pandemia, y que una vez que ocurrieron las crisis gemelas, el estado y sus principales contratistas siguieron ganando dinero, pero tardaron en brindar ayuda.
La deuda del seguro de desempleo del estado, que se disparó como resultado de la pandemia, se encuentra en una situación desesperada y no hay un camino claro a seguir.
La reciente disputa entre el gobernador Gavin Newsom y los líderes sindicales sobre el seguro de desempleo para los trabajadores en huelga renovó la atención sobre el sistema insolvente que administra los beneficios.
Newsom anunció el sábado que vetó dos medidas laborales, una que habría otorgado a los huelguistas prestaciones por desempleo y otra que habría hecho el trabajo doméstico más seguro.
Un proyecto de ley que extendería los beneficios de desempleo a los trabajadores en huelga que exceda las dos semanas está esperando la firma del gobernador Gavin Newsom. Un escritor de Hollywood sostiene que los trabajadores en huelga merecen beneficios de un fondo que sus trabajadores ayudan a sostener.